ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И (ИЛИ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЛИБО СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НИЖНЕСЕРГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

от 31.03. 2016      № 194

 г. Нижние Серги

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К УРОВНЮ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И (ИЛИ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЛИБО СТАЖУ РАБОТЫ

ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,

НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НИЖНЕСЕРГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Руководствуясь Федеральным законом 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (в ред. Закона Свердловской области от 03.12.2015 N 142-ОЗ), Уставом Нижнесергинского городского поселения, учитывая Рекомендации по включению в нормативные акты государственных органов, которыми утверждены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, требований к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, одобренные правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления, Дума Нижнесергинского городского поселения

РЕШИЛА:

1. На основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, утвержденных Законом Свердловской области, утвердить следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнесергинского городского поселения:

1.1. Для всех групп должностей муниципальной службы, замещаемых в органах местного самоуправления Нижнесергинского городского поселения, квалификационными требованиями являются знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Нижнесергинского городского поселения, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления.

1.2. Для всех групп должностей муниципальной службы, замещаемых в органах местного самоуправления Нижнесергинского городского поселения, квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

1.3. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для высших и главных групп должностей муниципальной службы, замещаемых в органах местного самоуправления Нижнесергинского городского поселения, являются навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

1.4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности для замещения муниципальными служащими соответствующих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнесергинского городского поселения устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

1) высшие должности муниципальной службы — высшее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет;

2) главные должности муниципальной службы — высшее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;

3) ведущие должности муниципальной службы — высшее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет либо стаж муниципальной службы и (или) государственной службы или стаж работы по специальности не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

4) старшие должности муниципальной службы — высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности;

5) младшие должности муниципальной службы — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности.».

2. Опубликовать настоящее Решение на официальном сайте Нижнесергинского городского поселения в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы Нижнесергинского городского поселения по вопросам местного самоуправления (Симбирцев Е.В.).

Председатель Думы

Нижнесергинского

Городского поселения                                                            Л.В. Жердева